Employee Identity Management

IPG ist ein führender Integrator für Enterprise-IAM-Systeme. Unsere klaren Prozesse im Employee Identity Management verwalten Mitarbeiteridentitäten und -konten effizient vom Eintritt bis zum Austritt. Berechtigungen werden rollenbasiert oder per Self-Service vergeben und regelmäßig rezertifiziert. Dies sorgt für sichere und transparente Zugriffsrechte. Erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen vom Mitarbeiter-Identitätsmanagement und unseren Identity and Access Management Solutions profitiert.

IAM (Identity and Access Management) für Mitarbeiter umfasst das Zugriffsmanagement für digitale Identitäten in einem Unternehmen. Diese Zugriffskontrolle sorgt bei der zunehmenden Digitalisierung und in Zeiten von Remote Work in Unternehmen für Sicherheit durch die Vergabe fester Rollen. Hierin wird definiert, welche Rollen worauf zugreifen können.

Neben den bereits genannten Vorteilen sind für Unternehmen weitere Aspekte im Zusammenhang mit Identity and Access Management (IAM) entscheidend:

1. Kosteneffizienz: Durch die Automatisierung von Zugriffsverwaltungsprozessen und die Reduzierung von Helpdesk-Anfragen für Passwortänderungen können Unternehmen erhebliche Kosten einsparen.
    
2. Bessere Produktivität: Mitarbeiter haben sofortigen Zugriff auf die benötigten Systeme und Anwendungen, was die Arbeitsabläufe beschleunigt und die Produktivität erhöht.
    
3. Risikominimierung: Durch eine strengere Kontrolle und Überwachung von Benutzerzugriffen können Unternehmen das Risiko von Datenverletzungen und Insider-Bedrohungen reduzieren.
    
4. Verbesserte Transparenz und Auditierbarkeit: IAM-Systeme bieten detaillierte Protokolle und Berichte über Benutzeraktivitäten, die es Unternehmen ermöglichen, Zugriffsrechte und Sicherheitsrichtlinien zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie eingehalten werden.
    
5. Skalierbarkeit: Ein robustes IAM-System kann leicht an wachsende Unternehmensanforderungen angepasst werden, sei es durch die Integration neuer Anwendungen oder durch die Verwaltung einer zunehmenden Anzahl von Benutzern.
    
6. Benutzerfreundlichkeit: Durch SSO und Selbstbedienungsfunktionen wird die Benutzerfreundlichkeit erheblich verbessert, was zu einer höheren Zufriedenheit und Akzeptanz der Mitarbeiter führt.